新闻资讯

为持续提升销售团队专业能力，赋能业务发展，安帕尔公司于2025年7月11日在总部多功能厅成功举办了“销售业务链条学习路径图启动及调研会议”。公司特邀外部专家讲师团队莅临指导。

3月以来，乌鲁木齐市持续强化道路积尘负荷走航监测工作，截至目前，累计完成走航里程3037公里、监测道路1167条次，整治道路积尘负荷偏高道路94条。

在政策的推动下，重金属污染治理市场需求呈现快速增长态势。

深入实施城市空气质量达标管理，强化重点领域深度治理，全力做好重污染天气应对。

近期，天津河西区生态环境局启动油气企业专项治理行动，对辖区15家加油站实施VOCs排放“地毯式”攻坚，以移动源污染管控为突破口，打响夏季臭氧防治攻坚战。

我国甲烷控排政策演变呈现出清晰的战略深化轨迹。早期工作可追溯至2007年《中国应对气候变化国家方案》，直至2023年《甲烷排放控制行动方案》印发，最终形成了覆盖全经济范围、贯穿全产业链的顶层设计框架。

为持续优化人才梯队建设，充分激发内部活力，安帕尔公司于2025年6月27日在总部成功举办了销售经理岗位内部竞聘会。

2025年7月1日，安帕尔在总部成功举办市场管理中心新入职技术人员产品知识专项培训。

2025年6月26日至27日，安帕尔公司于工厂现场成功组织了为期两天的第三方消防审厂工作，并顺利通过审核。

2025年6月26日，安帕尔公司财务总监亲临福城工厂，为相关岗位员工进行了《消退操作指南》的专项培训。

2025年6月26日，安帕尔公司福城工厂为持续提升安全生产水平，安帕尔公司今日在工厂内成功召开了首次消防安全审厂启动会议。

安帕尔公司人力运营中心持续深化人力资源数字管理，公司已组织多轮供应商演示评估，并于2025年6月25日再次邀请第四家优秀供应商-MOKA团队赴我司进行系统现场演示。

6月23日和24日凌晨至早间时段，京津冀中部部分城市PM2.5污染程度快速加重，小时浓度超过200微克/立方米。

继前两次优秀EHR供应商现场演示成功举办后，我们对引入专业EHR系统的必要性和价值更加坚定。

为提升人力资源管理水平，赋能企业发展，安帕尔公司人力运营中心于2025年6月20日邀请I人事EHR系统供应商现场交流演示。

安帕尔携重点检测产品和解决方案精彩亮相“2025广州国际应急安全博览会”，该展会于2025年6月16-18日在广州-中国进出口商品交易会展馆隆重举行。

为有效遏制臭氧浓度上升，四川省攀枝花、德阳、内江三市全面开展攻坚行动，通过多管齐下应对臭氧污染天气过程、全力做好臭氧污染应对防范、在全市范围内开展臭氧污染防治专项行动等，持续改善空气质量。

近日，安徽省第三环保督察组调研阜阳市空气质量提升攻坚工作。督察组实地调研了多家企业，强调要积极采用先进的生产工艺和污染治理技术，加强运维管理。

我司工厂迎来智能制造数字化转型深度调研

为持续优化人力资源数字化转型，提供管理效能与员工体验，安帕尔公司人力运营中心于2025年6月11日邀请EHR系统供应商交流演示。

安帕尔公司参加2025年广州国际应急安全博览会

《汕尾市空气质量持续改善行动方案》近日印发，要求在今年消除重污染天气。

2025年6月9日，安帕尔公司子公司于今日在总部成功通过了ISO体系认证审核，这标志着公司在质量管理（ISO 9001）、环境管理（ISO 14001）及职业健康安全管理（ISO 45001）领域正式迈入国际标准化轨道。

长春市汽开区将继续以季节性污染防治为切入点，围绕汽车行业涉VOCs产业集群综合整治课题，积极推进清洁能源替代、污染治理设施升级，紧盯严抓涉气企业监管、移动源管控，确保长制常治、久久为功，努力守护长春的白云蓝天。

《盐城市国家碳达峰试点推进方案》明确，市绿色低碳发展示范区建设工作领导小组负责统筹推进全市碳达峰试点建设工作。设立市级碳达峰碳中和专项资金，支持开展碳排放统计、碳数据监测、碳预算管理、碳足迹认证、生态碳汇核算等试点工作。